业绩承压、核心技术人员离职，这家科创板公司怎么了?

近日，科创板公司诺泰生物(688076.SH)发布关于核心技术人员离职的公告。

公告显示，公司核心技术人员丁建圣因个人原因申请辞职，并于近日办理完成相关离职手续。离职后，丁建圣不再担任公司任何职务。

丁建圣，男，1981年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于华东理工大学制药工程专业，硕士学位。曾任中科院上海有机所有机氟化学重点实验室助理研究员。2013年起至今，在公司控股子公司杭州新博思生物医药有限公司担任研发副总监、研发总监。主持完成十余个化学药研究和开发工作，完成多个ANDA申报，申请十余项发明专利，为公司的核心技术人员之一。

截至本公告披露日，丁建圣直接持有公司股份80,000股，通过中信证券诺泰生物员工参与科创板战略配售集合资产管理计划间接持有公司股份95,160股，合计持有公司股份175,160股，占公司总股本的0.08%。

丁建圣离职后将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

丁建圣在任职期间参与了磷酸奥司他韦原料药及中间体项目、依帕司他原料药及片剂项目、丙戊酸钠原料药项目、氟维司群原料药项目、奥美沙坦酯氨氯地平片项目的研发工作，现该部分研发任务已交接给其他研发同事负责，丁建圣先生的离职不会对原有项目的研发进程产生不利影响。

丁建圣在任职期间参与研究并已获授权的发明专利共有5项，实用新型专利共有8项，均为非单一发明人。前述知识产权所有权均属于公司，不存在知识产权的纠纷或潜在纠纷。丁建圣先生离职不影响前述专利权的完整性。

公司组建了一支由中科院“百人计划”专家等知名专家领衔的高素质、国际化、多学科交叉的高水平研发团队，核心团队拥有丰富的国际大型跨国药企的经营管理和研发经验。截至2019年末、2020年末及2021年6月末，公司研发人员数量分别为160人、167人及170人，占员工总数的比例分别为20.13%、18.39%和17.36%，研发人员数量稳定。

截至2021年末，公司核心技术人员数量为12人，截至本公告披露日，公司核心技术人员数量为11人。

诺泰生物称，目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，丁建圣先生的离职不会对公司的核心竞争力与技术研发能力产生重大不利影响。

公司是一家聚焦多肽药物及小分子化药进行自主研发与定制研发生产相结合的生物医药企业。在高级医药中间体、原料药到制剂的各个领域，公司积极进行产品研发和业务拓展，逐步形成了以定制类产品及技术服务业务为主要收入来源、自主选择产品业务收入及占比快速增长的发展格局。

资本邦注意到，公司今年第三季度业绩处于下滑的状态，公司2021年第三季度实现营收1.41亿元，同比下滑11.09%;第三季度扣非后净利润为1835.97万元，同比下滑30.80%。

对于扣非后归母净利润的下滑，诺泰生物解释主要系报告期内收入略有下降，且管理费用、销售费用增加所致。

除了自身业绩亏损，资本邦注意到，据其2021年半年度报告显示，诺泰生物旗下的四家子公司三家处于亏损状态，合计亏损金额总计达2023万元。占诺泰生物当年同期净利润(5142万元)近半。

从二级市场股价来看，诺泰生物2021年5月20日科创板上市，上市当日公司以83元/股开盘，首日股价收涨近四倍。上市以来盘中股价一度最高达93.30元/股。不过，上市不到一个月，从2021年6月公司股价整体就开始走低。

以2022年股价来看，诺泰生物股价今年以来股价累跌超过两成。

伴随着核心技术人员离职、业绩承压情况下，诺泰生物股价走向将会如何?