【资料图】

红网时刻新闻8月8日讯（通讯员 缪宇豪）近年来，国家税务总局益阳市大通湖区税务局把青年干部的培养作为优先发展战略，不断强化“党建+”效应，着力打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的青年干部队伍，为税收现代化建设提供有力人才支撑和智力支持。

抓学习重教育，培树青年发展“生态圈”。抓好党的创新理论学习教育，坚持个人自学、集中培训、专题研讨，用好用活学习强国、学习兴税、青年湖南等线上学习平台，引导青年干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫。以支部共建、税企联学为载体，严格落实“一月一课一片一实践”规定动作，形成“讲台人人上、党课人人听”的良好组织生活格局。强化理想信念教育，上好“三会一课”，过好“主题党日”，推动青年干部职工理论学习全员覆盖，政治素养全面提升。在全市税务系统党史知识竞赛、全区喜迎党的二十大理论微宣讲比赛中，该局青年干部均获得第一名的好成绩。

疏堵点勤帮扶，畅通青年干部进步“快车道”。全面落实“以师带徒”帮扶制度，结合岗位特点和个人特质，为每名青年干部指定一名作风实、能力强、经验足的老党员老同志作为帮扶老师，指导青年干部制定成长方案，有针对性的心贴心、面对面、手把手进行指导。尝试探索“线上自学+集中培训+实战检验+成果总结”教育培训模式，制定“业务新手-岗位标兵-业务骨干-人才库成员-税务英才”的阶梯式培养计划，借助学习兴税平台、青年夜校、实战化培训、练兵比武等活动，全面提升青年干部业务本领和履职能力。近三年来，有21位青年干部被提拔到中层岗位，9位青年干部进入省市系统各类专业人才库。

优服务树先锋，练就青年担当“宽肩膀”。落实办税服务窗口党员挂牌上岗制度，确立合格标尺，树立先锋形象。有效推进“一站式”“非接触式”“办不成事”办税服务，竭诚为纳税人、缴费人提供优质服务。成立青年干部志愿服务队，深入开展“便民办税春风行动”“送政策、解难题、优服务”“我为群众办实事”等系列活动。组织青年干部进社区、进校园、进农村，开展创文巩卫、税法普及、禁毒宣传等各类志愿服务活动，展示税务干部的担当精神和为民形象。近三年来，该局先后获得省级文明窗口单位，市级青年文明号，市级青年之家等荣誉，并在全省纳税人满意度调查中位居全市、全省前列。