2022年，我国授权发明专利79.8万件，每万人口高价值发明专利拥有量达到9.4件，而在普陀区桃浦镇未来岛园区，每万人授权有效发明专利数达到了280.25件。这样的“高浓度”科技含量，不仅使得这里成为普陀桃浦镇祁连山路创新产业发展带上的科技“源动力”所在，也为科技企业在区域推进高质量发展打造了优渥的营商环境。数据显示，2022年，未来岛园区的产税额达到了15.5亿元。而在来谷科创孵化器里，年均有45家左右的科技在孵企业。截至日前，已成功孵化出了近20家上海市专精特新企业，更是培育了嘉成轨道、龙净环保、中蓝光电、鉴付安等行业龙头企业，其中龙净环保、中蓝光电、鉴付安等企业已成功登陆资本市场。

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“高浓度”科技含量里的高效益“孵化经”是什么？

来谷科创孵化器成立于2013年10月，从成立之初就聚焦智能制造、电子信息、新文化等产业。“随着时间推移，有企业孵化成长壮大、成功毕业，又有新的企业入孵，企业的类型、规模在孵化器里也变得越来越多元，为此，我们针对企业开启了‘一企一档、一企一策’的精准服务。”来谷科创负责人进一步解释说，比如针对规模偏小、抗风险能力较低的中小微企业，组织服务专员会同专业创业导师深入实地指导，有针对性帮助企业降低运营成本、对接政府政策融资、科创研究服务等关键环节面临的实际困难。

而针对重点科技型企业，一方面适时召开企业财务总监、企业高管座谈会，充分听取企业的意见，与企业共商对策；另一方面，采取“一对一”定制化服务，充分利用市、区二级科技研发投入扶持政策，以产学研体系建设、人力资源保障、知识产权保护、产品质量提升、项目申请辅导、贷款融资推荐、市场推广辅助等服务工作为抓手，帮助施耐德工控、中建七局、海天下等十几家企业的科技创新得到足够的资金、技术、人才、市场等多方面的支撑。

以嘉成轨道为例，该企业是第一批入孵来谷科创的企业之一，在园区的精准服务下，企业先后荣获了上海市科技小巨人企业、“上海名牌”企业、上海市专精特新中小企业、上海市“工人先锋号”等荣誉。“来谷科创还为我们定制了用人招聘解决方案，对接上海电气职校的毕业生来公司实习，成功帮助我们招聘到了轨道交通技术实习生。”企业相关负责人介绍说，目前公司已经完成了股份制改造，上市工作也提上了议事日程。

在服务方式上，来谷科创也在不断创新。通过数字化技术聚集服务力量、共享服务资源就是来谷团队一直在探索的方向。

记者了解到，来谷科创推出了“炬”创·未来岛数字版企业地图，实现了企业远程“云游”园区。“即使企业不到现场来，也可以远程看到园区的环境空间，了解园区的相关企业服务。”负责人介绍说，此外，还推出了“云讲堂”和“云培训”，方便企业随时随地了解最新的科创服务政策、学习相关知识。

据介绍，今年1月至7月，来谷科创已累计举办了24场“云讲堂”，7场“云培训”，覆盖服务了1500人次。

“通过这样的形式，我们集聚了孵化器、园区、属地政府的多元资源，而这些我们都会共享给我们的孵化企业，实现共同发展。”负责人举例介绍说，今年上半年，来谷科创就与孵化企业上海威克鲍尔通信科技有限公司签订了《党建引领企业科技创新高质量发展共建协议书》，实现科技企业和园区的“双向奔赴、共同发展”。

记者从来谷科创了解到，根据协议，双方将深化“以党建带动共建，以合作促进发展”的党建引领科技创新模式，积极拓展科技创新合作渠道，围绕“智能制造、软件开发”等智能制造行业发展的新态势，加强园企共建。比如，企业将发挥自身特长为孵化器入驻中小企业发展建言献策，园区将为企业提供以产学研体系建设、人力资源保障、知识产权保护、产品质量提升、项目申请辅导、贷款融资推荐、市场推广辅助等服务工作为抓手的全生命周期服务。

下一步，来谷科创将以桃浦打造祁连山路创新产业发展带为契机，通过“未来智能加速园”的标准体系建设，有效推动产学研一体化发展，紧密联系辖区重点企业和同济大学、华东师范大学、上海健康医学院、上海市质量和标准化研究院、上海市标准化协会等一批高校和科研机构，建立长效“产学研”联动机制，在企业技术难题攻关、科研人才定向培育等方面为企业提供更加专业化和精准化服务。

内容来源：上海普陀图片