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玉溪职业技术学院、玉溪卫校──
建立完善长效机制 抓细抓实师德师风建设
教师外出学习交流。 在“树师德 正师风 铸师魂”师德师风专项整治行动中，玉溪职业技术学院、玉溪卫校牢牢扛起第一责任，坚持专题研究、专题安排、全体动员、学用结合同发力，抓细抓实师德师风建设工作。
专题研究，高位统筹。学校党委分阶段召开专题会议，研究学校师德师风建设三年行动方案和贯彻落实措施，针对重点工作进行研究，细化工作措施，力促师德师风转变。
专题安排，压实责任。及时召开中层干部会议，对如何抓实师德师风建设工作进行安排部署，分解工作任务，压实各部门责任，形成各部门各司其职、共同发力抓落实的工作局面。
全体动员，加强整治。召开院校教职工大会，传达学习教育部师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会、全市“树师德 正师风 铸师魂”专项整治行动动员会等会议精神，同时对2022年全市各级各类学校师德违规违纪典型问题进行通报，部署开展师德集中学习教育，让每名教师清楚自身责任，力争做“四有”好老师。
学用结合，讲求实效。学校将师德师风作为教师培训的重要内容列入教师培训计划，对新入职教师进行师德师风专题培训；将法治教育纳入师德教育体系，定期开展教师法治宣传教育；以部门、学科为单位，重点围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等进行学习和交流研讨；通过“请进来+走出去”，增加教师外出参观学习和相互交流的机会，进一步加强师德师风建设。
学校还积极开展“讲好身边榜样故事”“师德教育月”“为教师亮灯”等活动，加大优秀教师、师德模范的宣传力度，把师德作为评价教师素质的第一标准，强化督促检查，建立完善长效机制，抓细抓实师德师风建设工作。
